人才理念 企业的经营首重人才，人是企业中最关键的因素 要充分发挥人才要素的价值，合理运用“压力管理”与“奖励管理” 以人为本，共同成就企业与个人 管理理念 集思广益，鼓励员工分享企业的使命，参与企业管理 从最根源着手，注重细节，“求本”精神 经验是最有价值的，注重实效，经验管理 经营理念 创新是企业的基石，也是高质量产品的保证 向顾客提供完美的服务，并尽可能地超越顾客的期望值，为顾客节约 经营要有创意，品牌经营，应信誉为先，并树立良好地公众形象 价值理念 重视外部环境的变化，同合作者共同分享信息，分享赢利，共同发展 关注环保，提供并销售绿色产品，节约能源，保护环境 兼顾社会公益事业，服务民众，回报社会
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